职能职责-人事处

部门职能：

人才引进，各类人员聘用及聘任，考核评估，继续教育与岗位培训，专家及博士后，薪酬保险，科技副职，机构与编制，人事档案管理，离退休等人员服务与管理。

岗位职责：

姓名	岗位名称	电话	邮箱	岗位职责
李振涛	处长	84379882	lizhentao@dicp.ac.cn	管理协调人事处全面工作，负责制定人力资源规划和人才队伍建设工作。
吴闯	副处长	84379556	wuchuang@dicp.ac.cn	协助处长分管人才队伍建设工作，包括高层次人才引进和人才支持体系建设；统筹协调人事人才有关政策研究与制定工作；负责推进落实人事人才体制机制改革有关重点专项工作；处长交办的其他工作。
田丽	副处长兼离退休办公室主任	84379345	tianli@dicp.ac.cn	协助处长分管人才服务保障工作和离退休职工服务与管理工作；统筹协调各类人员服务保障及安全工作；负责离退休全面工作；负责离退休党建工作；职工健康体检工作；处长交办的其他工作。
詹科萍	人才项目（1）兼职管理人事档案	84379012	zhankp@dicp.ac.cn	负责国家、中国科学院、省市级人才培养类项目管理、组长岗位选聘及专家延聘；兼职管理；负责专家信息库建设与ARP人力资源信息管理；负责人才经费预算管理；负责人事档案管理。
刘畅	人才项目（2）博士后项目聘用	84379103	liuchang@dicp.ac.cn	博士后引进与管理；负责张大煜学者计划实施与管理、协助开展国家、院、省引才项目组织实施；负责高层次人才及博士后引进宣传工作；负责项目聘用人员管理；负责人事关系争议处理。
赵姝婧	干部管理继续教育培训	84379860	sjzhao@dicp.ac.cn	领导干部选拔聘用与监督管理；外派人员管理；负责职工继续教育培训和质量管理；负责校园和社会招聘宣传工作，协助高层次人才和博士后宣传；青促会管理工作。
赵乐	聘用合同考核社会保障	84379341	zhaole@dicp.ac.cn	负责职工考核管理；负责事业编制职工、博士后人员社会保障及退休审批管理；协助开展薪酬管理及薪酬信息化建设；负责事业编制人员入（离）职及合同签（续）订等聘期管理；实习生、返聘人员、访问等人员管理。
潘宏博	岗位聘用职工招聘	84379235	panhongbo@dicp.ac.cn	岗位聘用工作；负责部门计划、督办执行、部门工作流程、内控工作及制度等部门综合管理；负责事业编制职工岗位设置与内部调动；负责事业编制招聘组织实施；负责优秀青年博士人才、国际英才培养计划管理实施。
张晓洁	薪酬管理涉密人员管理	84379092	zhangxj@dicp.ac.cn	负责职工薪酬及公积金管理；负责事业编制考勤与休假管理；负责涉密人员管理；负责部门行政预算及印章管理。
勇迪	离退休管理（1）	84379109	yongdi@dicp.ac.cn	负责离退休管委会、老年大学、文化协会等日常管理；离退休宣传工作；精简下放人员及遗属补助相关工作；部门档案员。
于浩	离退休管理（2）	84379109	yuhao@dicp.ac.cn	负责离退休职工活动策划与组织；负责人才待遇保障（含3H保障）落实与管理；年度人力资源报告编写和信息化建设；部门安全员；部门固定资产管理。