质量体系内研究室、管理及支撑部门：
      2007年度的职工培训工作得到了全所各部门及所内职工的支持和配合，为做好2008年度职工培训工作，现将有关事宜通知如下： 
      1、请各部门、研究室(题目组)填写《2007年度培训信息反馈表》，希望填写的内容详细充实，作为制定2008年度培训计划的参考依据。
      2、请各部门、室(组)填写《2008年度培训需求计划》，要求充分考虑本部门工作需要和岗位需求，培训计划有针对性、前瞻性，切实可行；同时为每项培训制定经费预算，作为制定全所2008年培训经费预算的依据。
      3、报送要求：
      《2007年度培训信息反馈表》直接报送到人事处。
      管理及支撑部门《2008年度培训需求》直接报送到人事处；质量体系内各研究室(题目组)的《2008年度培训需求》报质量与保密处汇总、审核后，报人事处。
      截止时间：12月30日

      联系人：张晓洁  林海涛
      电   话：84379341   84379616

附：《培训信息反馈表》、《2008年培训需求》

2007年12月18日