机关各部门、质量体系内各研究室(题目组)：

2006年度的职工培训工作得到了全所各部门及所有职工的支持和配合，为做好2007年度职工培训工作，现将有关事宜通知如下：

1、请各部门、研究室(题目组)填写《2006年度培训信息反馈表》，希望填写的内容详细充实，作为制定2007年度培训计划的参考依据。

2、请各部门、室(组)填写《2007年度培训需求计划》，要求充分考虑本部门工作需要和岗位需求，培训计划有针对性、前瞻性，切实可行；同时为每项培训制定经费预算，作为制定全所2007年培训经费预算的依据。

3、报送要求：

《2006年度培训信息反馈表》直接报送到人事教育处。

机关各部门的《2007年度培训需求》直接报送到人事教育处；质量体系内各研究室(题目组)的《2007年度培训需求》报质量与保密处汇总、审核后，报人事教育处。

截止时间：2月15日

联 系 人：人事教育处 张晓洁

质量与保密处 林海涛

电 话：84379341 84379616

附件： 《2006年度培训信息反馈表》

《2007年度培训需求计划》