第一条 为切实做好高层次人才的医疗保健服务，根据《大连市人才服务管理办法》（以下简称《办法》），制定本实施细则。

第二条 享受医疗保健服务的对象为《办法》第三条中界定的高层次人才。医疗保健服务内容包括发放特诊医疗证、开辟就医就诊绿色通道、享受免费体检等。

第三条 特诊医疗证办理。经认定的高层次人才中的国内外顶尖人才、国家级领军人才，由本人或所在单位提供认定材料及本人一寸免冠彩色照片，到市卫生计生委保健处办理特诊医疗证，3个工作日内办结。

第四条 国内外顶尖人才持特诊医疗证赴大连市中心医院、大连市友谊医院、大连医科大学附属一院、大连医科大学附属二院、大连大学附属中山医院等5所综合医院就诊，可享受医疗保健绿色通道；赴其他医疗机构就诊，由市委干部保健委员会办公室负责协调开通绿色通道。

第五条 上述5所医院为国内外顶尖人才提供便捷的服务渠道，缩短挂号、住院等待时间，建立健康档案，推荐或预约有关医疗专家，提供全程陪同服务。建立“一对一”巡诊联系医生制度，定期入户巡诊与电话巡诊相结合，每月巡诊不少于1次。

第六条 建立就诊协调机制。国内外顶尖人才、国家级领军人才在上述5所医院住院时，根据病情需要，给予邀请相关医疗机构会诊或赴外地诊治等方面的支持。

第七条 给予高层次人才免费体检待遇，体检机构原则上由其自主在上述5所医院中选择。国内外顶尖人才每年免费体检2次，每次体检费用标准为4600元；国家级领军人才每年免费体检1次，体检费用标准为3000元；地方级领军人才每年免费体检1次，体检费用标准为2000元。

第八条 高层次人才体检由市人才工作领导小组办公室负责组织，市委干部保健委员会办公室和各相关医院要密切配合，提供优质服务。

第九条 国内外顶尖人才可在上述5所医院中自主选择1所，作为其健康管理的定点医院，定点医院建立电话热线，为其提供健康咨询及管理服务。其参加重大活动、执行重要任务前，定点医院组织专项体检和健康状况评估，必要时由定点医院派医务人员随行保障。

第十条 建立高层次人才健康管理制度。完善健康体检、健康评估、疾病预警、动态监测、追踪服务等机制，检诊医院根据体检结果有针对性地将防治意见反馈给本人，并适时进行回访，保持体检、保健、医疗工作的连续性和有效性。

第十一条 各相关医疗卫生机构要高度重视，加强组织领导，选派优秀人员负责，切实做好高层次人才医疗保健服务工作。

第十二条 本实施细则由市卫生计生委负责解释，市卫生计生委、市人社局负责具体组织实施，市人才工作领导小组办公室负责统筹协调。

第十三条 本实施细则自发布之日起施行。