9月18日至19日，我所2023年度新职工入所培训在会议中心举行，2022年11月至今入所的各类职工及博士后共计270余人参加了培训。在所所领导及职能部门负责人出席了开幕式，所务委员、党委委员、人事处处长孙军主持开幕式。

    

所长刘中民向新职工全面介绍了我所概况和发展规划。他首先介绍了研究所总体情况和近期重要进展，之后从创新科研组织模式建立科学评价体系、构建“全链条”科技人才计划体系、加强平台建设夯实条件保障基础、创新管理机制体制打造创新文化环境、推进成果转移转化积极支持区域发展、拓展国际合作模式全面提升国际影响力几个方面，着重介绍了研究所体制机制创新的重要举措。最后，刘中民介绍了研究所有关洁净能源与“双碳”战略工作推进情况，并鼓励大家以只争朝夕的紧迫感，以勇担重任的使命感，为建成世界一流研究机构作出应有的贡献。

党委书记金玉奇以《学习习近平总书记关于科技创新重要论述，努力担负起国家战略科技力量的使命担当》为题，从中国共产党领导科技事业发展历程、我国发展科技事业内外部环境分析、创新驱动发展顶层设计与任务落实、担负起国家战略科技力量使命担当等方面展开了报告，他指出，科技工作者要心怀“国之大者”，要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，要牢记“两加快、一努力”的职责使命，为实现高水平科技自立自强作出新的更大的贡献。

所学风道德委员会副主任周永贵研究员作题为《科研诚信建设和规范实验记录》报告，通报了国内外的学术不端行为以及一些非典型学术不端行为，指出了学术不端行为的巨大危害。周永贵强调了规范实验记录的重要性以及规范实验记录的具体要求，并与参会人员分享了自己关于科学研究的一些感想，希望科研工作者们遵守基本的学术规范，永远不要触红线，在学习和工作中享受到做科研的乐趣。

叶茂研究员和邓德会研究员分别做了题为《跨界与坚守》和《仰望星空脚踏实地》的专题报告，与新职工分享了自己的科研和成长经历，勉励大家要做有特色的研究，要保持对科研的热爱，要有强烈的自驱力和执行力，要向优秀的人学习，并着重强调了新职工应该锻炼和具备的四种能力，即要有思想、会做实验、会写文章、会做报告，给了年轻的科研工作者和研究生很多中肯的建议。

此外，两天的集中授课中还包括心理健康讲座、法制教育讲座、能源研究技术平台仪器测试服务介绍、安全培训、质量管理培训、保密培训等内容，培训期间新入所职工参观了所展馆。

本次培训同时在我所能源学院园区、长兴岛园区，以及榆林中科洁净能源创新研究院、赣江中药创新中心分别开设了视频分会场。（文/刘畅图/夏一丁）