11月8日下午3：30，在研究生大厦二楼电教室，一场别开生面的讨论在热烈地进行着。人事教育处研究生教育中心栾国有主任与来自各研究室的20多名研究生代表就研究生就业有关问题进行了深入而亲切的交流。
      栾国有主任首先总结了我所的毕业生就业情况，分析了我所毕业生逐年增多的趋势和当前的就业大环境。他说，我所毕业生就业工作面临很多问题和挑战，在今后的工作中，研究生教育中心将竭尽全力为我所研究生搭建广阔的就业信息平台和提供更加热情周到的服务。针对目前毕业生就业心态和就业形势，他指出，毕业生的就业能力与社会需求之间不匹配，择业期望与社会现实存在差距，多数人的就业目标集中为到大城市去、追求高收入及相对稳定的职业等，这些现实中存在的矛盾都影响了毕业生及时就业，因此，希望毕业生摆平就业心态、抓住机遇、准确定位、积极争取、早做准备。
      随后，与会同学们就我所毕业生的就业工作相关问题展开了热烈讨论，提出了大量关心的热点问题，并对诸如如何拓展就业渠道等提出了很多建设性的意见和建议。 座谈中，大家认为，要做好毕业生就业工作，一方面要增强我所的宣传工作，提高我所的知名度，另一方面还要进一步加强我所与社会各界的联系，多为毕业生提供一些就业信息，创造参加招聘会的机会，加强对毕业生专门就业指导工作等等。
      座谈会在轻松融洽的气氛中结束。通过面对面的沟通交流，同学们更清楚认识到研究生就业形势的严峻，端正了就业态度。此次座谈会同时也是一次调研会，通过对学生们就业需求的了解和面临就业难题的剖析，为研究生教育管理部门下一阶段的就业工作指明了方向。(栾国有)