1月17日-18日，我所2007年度考核与工作交流会在所礼堂进行。
      17日上午开始，40位题目组长对2007年度的项目进展、队伍建设进行了认真总结，畅谈2008年工作要点。从各题目组的报告内容中可以看出，我所各项科研工作均有不同程度的进展，科研绩效比往年有较大增长。会议还对扶持题目组和引进人才进行了评审。
      18日下午，管理及支撑部门考核开始。所领导、各研究室主任、党支部书记，所职代会常设主席团成员、代表组长，管理及支撑部门工作人员及咨询委委员参加了会议。本次考核由包翠艳副所长主持，9位管理及支撑部门负责人分别汇报了各自部门及本人2007年度的工作进展和主要业绩，并对2008年的工作进行了展望和思考。本次考核还根据《关于对管理及支撑部门负责人任职实行试用期制度的规定》，对首次聘任为管理及支撑部门负责人职务的王华、毛志远、王江三位同志进行了试用期考核。
      通过各部门的工作汇报和交流，各管理及支撑部门之间、管理及支撑部门与研究室之间沟通了信息，会上提出的一些好的工作方式、方法和理念值得所有部门借鉴，有利于促进管理及支撑部门整体工作水平的提高。（文/杨建忠 图/赵艳荣）