12月9日，副所长、党委副书记包翠艳主持召开高层次人才引进专题研讨会，各研究室主任、洁净能源国家实验室拟组建的各部召集人、人事处和科技处负责同志参加了会议。
      研讨会上，包翠艳副所长指出，研究所综合配套改革和洁净能源国家实验室筹建是今年及未来一段时间我所极为重要的两项工作，而做好学科规划和人才引进是建设好洁净能源国家实验室的基础和首要任务。她分析了当前国家科研机构人才队伍建设面临的机遇和挑战，介绍了国家和中科院制定的人才引进政策，指出洁净能源国家实验室建设任务中人才引进工作的重要性和紧迫性，希望全所各个层面共同努力，尤其是以研究室主任为代表的活跃在国际学术前沿的各位专家要积极引荐人才，共同建设好我所的人才队伍。人事处处长毛志远汇报了国家和中科院有关人才计划的内容。
      与会专家就如何做好我所高层次人才引进工作展开了深入讨论，从各个方面提出了关于学科规划和人才队伍结构建设的建议，交流了人才培养、人才选拔和人才引进等方面的思考和其他单位成功引进高层次人才的典型案例，讨论了洁净能源国家实验室人才引进应采取的措施和方案。与会专家一致表示要发扬大连化物所兼容并蓄、不拘一格引进和培养人才的优良传统，群策群力，共同努力建设好创新人才队伍，为在洁净能源研究与应用方面发挥科技国家队作用提供人才和智力保障。研讨会气氛热烈，所有参会人员踊跃发言、各抒己见，通过讨论开拓了思路，不仅对洁净能源国家实验室学科规划和人才引进工作的开展具有重要的推动意义，对营造良好的人才环境也具有积极的促进作用。(于浩)