为了使我所青年科技管理骨干及时更新管理知识提升管理能力，更全面了解相关制度、资源信息，进而更好地履行职责和建设团队，同时也为大家提供一个沟通交流的平台，我所于11月22-23日举办了“科技管理骨干培训班”，近年新聘任的研究组组长、B类组群组长、创新特区组组长、研究组副组长参加了培训班。党委副书记、副所长、纪委书记王华和各管理及支撑部门负责人参加了相关内容的学习。

      培训由两部分内容组成，一部分为管理知识培训，邀请博思嘉业企业管理咨询有限公司培训总监何冰老师讲授《从专业/技术人才走向管理精英》专题课程。何老师的课程将先进的管理理念与实际工作有机结合，与大家分享了专业/技术干部的转型与定位、应具备的能力、以及如何推动下属完成工作、怎样带好团队等内容，具有极强的实用性。何老师授课风格热情幽默，深入浅出，授课过程中互动性突出，得到了在场学员的积极响应。

      培训的另一部分内容为相关业务、制度介绍及党风廉政教育。王华副所长首先以《我应该知道和了解什么》为题，与大家交流了项目争取、职工招聘和学生招收、科研产出及考核评价、国际交流与四技合同、科研道德与学风规范、研究组安全管理、保密管理及其他综合管理要求等方面的业务及制度要求。随后，王华副所长以《增强自我保护意识，提高拒腐防变能力》为题，向大家介绍了防腐倡廉建设的形势与任务，内部审计工作中发现的问题，并明确了科研经费的管理和使用要求。希望广大科技管理骨干在全面了解制度要求，充分利用资源，履行好岗位职责的同时加强自身党风廉政建设，提高拒腐防变的能力。
      通过两天的培训，科技管理骨干们表示颇有收获，丰富充实了管理知识，深入了解了相关业务、制度要求的同时，促进了科技管理骨干之间的沟通交流，对今后更好地开展工作有所帮助。（文/夏镜航 图/孙军）